Notícias do DIR
- EDITAL N°2/2025 - Eleição para escolha de Chefe e de Subchefe do Departamento de Direito
- Processo Seletivo Monitoria Remunerada - 2021/2 - PRG827 - Prática Jurídica Simulada I
- EDITAL Nº 1/2024 - PROCESSO SELETIVO DE MONITORIA REMUNERADA
- EDITAL Nº 2/2024 - PROCESSO SELETIVO DE MONITORIA VOLUNTÁRIA
- Edital Nº 3/2024 - Eleição para escolha de Chefe e de Subchefe do Departamento de Direito.
- Edital Nº 4/2024 - Processo para seleção de estudantes bolsistas para pesquisa na área de Serviços Ambientais e Recursos Hídricos
- EDITAL Nº 5/2024 - PROCESSO SELETIVO DE MONITORIA VOLUNTÁRIA 2024-2
- EDITAL Nº 1/2025 - PROCESSO SELETIVO DE MONITORIA VOLUNTÁRIA 2025/1
Notícias UFLA
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Acolhimento e cuidado: UFLA oferece espaço de apoio à amamentação
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Alteração no funcionamento do RU neste domingo (29/3)
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Colégio de Aplicação da UFLA abre eleição para representantes nos conselhos superiores
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Trilha de Desenvolvimento Docente tem início na UFLA com palestra sobre avaliação no ensino
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IpêTech Lavras recebe lançamento de chamada da Fapemig voltada à aceleração de startups
PROMEC - Programa de Mentoria para Calouros - constitui-se como ação integrada de uma equipe composta pelos mentores (alunos bolsistas), com apoio dos monitores da graduação e coordenada por um professor supervisor.
Os objetivos do programa são: i) identificar dificuldades encontradas pelos calouros em seu processo de adaptação ao meio universitário, no que concerne: à postura em relação a sua forma de estudar ou de se dedicar às disciplinas; à compreensão e consolidação de conceitos/conteúdos fundamentais para um desenvolvimento satisfatório em seu curso; às relações sociais estabelecidas em seu curso, na instituição ou em sua moradia; às normas da instituição, no reconhecimento dos seus direitos e deveres; ii) desenvolver ações que contribuam para a superação das dificuldades diagnosticadas e para a constituição de uma postura mais autônoma dos sujeitos, enquanto estudantes universitários; iii) fortalecer o vínculo dos estudantes com o seu curso, evitando transferências e, sobretudo, desistências/abandono (evasão)
Professores envolvidos: Isabela Dias Neves
Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.